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Politique de confidentialité

RESPONSABLE DU TRAITEMENT


La gestion des informations personnelles sur ce site est assurée par : Mélanie Joly
MJ Assistance administrative & RH
Coordonnées postales : se référer à la section « Mentions légales »
Contact téléphonique : 06 14 76 64 57
Courriel : melanie.joly1609@gmail.com


NATURE DES INFORMATIONS COLLECTÉES


Via notre interface de contact, nous sommes susceptibles de recueillir les éléments suivants :
• votre identité complète (nom et prénom) ;
• votre adresse de messagerie électronique ;
• vos coordonnées téléphoniques si vous choisissez de les fournir ;
• le sujet ainsi que les détails de votre message ;
• tout autre renseignement que vous partagez délibérément lors de votre requête.
Des indicateurs techniques liés à votre parcours utilisateur peuvent être analysés par Wix et ses outils intégrés, incluant l'adresse IP, le matériel utilisé, le type de navigateur et les fichiers témoins (cookies).


OBJECTIFS DE L'UTILISATION DES DONNÉES


Les renseignements obtenus servent spécifiquement à :
• réceptionner et traiter les messages issus du formulaire de contact ;
• apporter des réponses à vos interrogations et demandes d'aide ;
• établir, sur demande de l'utilisateur, des propositions tarifaires ou devis ;
• assurer le bon suivi de la relation client et des échanges professionnels ;
• veiller à la protection et à l'intégrité technique du site internet ;
• se conformer aux obligations réglementaires en vigueur.


FONDEMENTS JURIDIQUES

     • BASES LÉGALES


Selon le contexte, les traitements s'appuient sur :
• la mise en œuvre de démarches précontractuelles à votre initiative ;
• l’intérêt légitime de MJ Assistance administrative & RH à traiter les sollicitations et à sécuriser son infrastructure ;
• l'application des contraintes légales ;
• votre accord explicite concernant les traceurs et cookies non essentiels.


ACCÈS AUX DONNÉES

     • DESTINATAIRES DES DONNÉES


L'usage des données est strictement réservé à MJ Assistance administrative & RH.
Certaines informations peuvent néanmoins être communiquées, en cas de nécessité technique, aux sous-traitants assurant le service web (Wix) ou aux outils tiers comme Google Maps.
Aucune donnée n'est cédée, vendue ou louée à des entités tierces à des fins commerciales.


PÉRIODES DE CONSERVATION

     • DURÉE DE CONSERVATION     


Les informations concernant les demandes de contact sont archivées pour une durée ne dépassant pas trois ans après le dernier échange ou la collecte initiale.
Pour les clients, les données sont conservées durant toute l'exécution du contrat, puis stockées en archive intermédiaire selon les délais légaux de prescription (comptabilité, fiscalité).


TRACEURS ET SERVICES EXTERNES


Ce site peut charger des cookies nécessaires à sa navigation ainsi que des outils de tiers (Wix, Google Maps, modules sociaux).
Votre accord est impératif avant l'installation de cookies non fonctionnels. Vous gardez la liberté d'accepter ou de bloquer ces outils via le panneau de gestion qui apparaît lors de votre arrivée.
Un lien dédié vous permet de modifier vos préférences à tout instant durant votre navigation.


PLATEFORMES SOCIALES


Des accès directs vers Facebook et LinkedIn sont proposés par MJ Assistance administrative & RH. L'activation de ces liens vous redirige vers des environnements régis par leurs propres chartes de confidentialité.


EXERCICE DE VOS DROITS


En vertu des lois sur la protection des données, vous bénéficiez des prérogatives suivantes :
• droit d’accès à vos données ;
• droit de rectification ;
• droit à l’effacement ;
• droit à la limitation du traitement ;
• droit d’opposition ;
• droit à la portabilité, lorsque celui-ci est applicable ;
• droit de retirer votre consentement à tout moment.
Pour faire valoir ces droits, merci de contacter : melanie.joly1609@gmail.com
Nous traiterons votre requête dans le délai imposé par la loi. Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez saisir la CNIL sur son site officiel : www.cnil.fr


DISPOSITIFS DE SÉCURITÉ


MJ Assistance administrative & RH applique des protocoles de protection adaptés pour prévenir la perte, l'usage illicite, l'accès non autorisé ou l'altération de vos informations.


RÉVISION DE LA POLITIQUE


Ce document peut évoluer en fonction des changements de services ou des nouvelles réalités législatives. La version de référence est celle accessible en ligne.


ACTUALISATION


Date de dernière mise à jour : 25/08/2026

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